Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que es pertinente para los criterios de auditoría y que es verificable.

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La ley exige que el empleador implemente los mecanismos necesarios para garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores.

Proceso organizado y sistemático de capacitación y entrenamiento, mediante el cual los aprendices adquieren competencias laborales para desarrollar actividades productivas con decano calidad.

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Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a avisar, proteger y atender a los trabajadores de los posesiones de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

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Es una prestación económica mensual que se reconoce a una persona que ha perdido el 50 % o más de su capacidad profesional. Este monto puede variar de acuerdo al porcentaje de invalidez o inclusive si la persona afectada requiere del auxilio de tecnologia en salud y seguridad en el trabajo otra persona.

Plan de emergencia: Un plan de emergencia es imprescindible para afianzar que los empleados sepan qué hacer en caso de una emergencia, como un incendio o ingenieria en salud y seguridad en el trabajo un terremoto.

Mejorar la Calidad de Vida Profesional: Contribuir a la progreso de la calidad de vida de los trabajadores, proporcionando ambientes laborales seguros, saludables y libres de riesgos para su integridad física y mental.